仓库主管 ¥5000-8000元
五险 提供住房 加班补贴 岗位晋升

1. 工作计划与控制：仓库主管需要负责制定仓库的长期和短期工作计划，并监督计划的执行。同时，要根据实际情况对计划进行调整，确保仓库运作的高效性和流畅性。

2. 制度规程制定与执行：主管需参与或制定仓库的管理规程和操作流程，确保所有员工都能够遵循这些规程进行工作。此外，还要定期检查和更新这些规程，以适应公司发展和变化的需要。

3. 与其他部门协调：仓库主管需要与公司的其他部门，如生产、销售、财务等进行有效沟通和协调，确保仓库管理与公司整体运营相匹配。

4. 库存管理：主管须负责确定原材料和产品的标准库存量，并监控实际库存，以确保库存水平既能满足生产需求又能有效控制成本。

5. 员工管理：包括仓管员的日常工作分配、监督、指导、培训和考核。仓库主管需确保员工理解并履行其工作职责，同时提升其操作标准和服务质量。

6. 现场管理：负责仓库的现场监督，包括6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）活动的推行，确保仓库安全和高效运营。

7. 盘点与审计：组织定期的仓库盘点，确保账面库存与实际库存相符，并对相关单据进行审核，防止财务损失。

8. 质量控制：对入库的物料进行质量检查，确保物料符合质量标准。对不良物料和呆滞料的处理进行监督。

9. 报告与建议：定期向上级汇报仓库运营状况，包括库存状况、成本控制、效率改进等方面，并提出改进建议。

10. 应急与风险管理：建立和实施应急计划，以应对可能出现的突发情况，如火灾、盗窃等，并采取措施减少这些风险。

基本要求：

1、男性，大专以上学历，无色盲，有仓管工作经历，能熟练使用电脑；

2、工作认真负责、细心，勤快有条理,合理调度，能深入操作一线，亲力亲为；

3、服从领导,能完成任务。

月休2天+节假日（法定节日五 一、十 一各1天、过年十天半月假）

工作餐5元/餐，提供宿舍（新宿舍、空调、2人一间、住宿1元/天、水免费，电1.2元每度按实际收） 

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